有的要办某某许可证，有的要特殊资质，会有些对场所人数有需求好多。
所以现在我就和大家归纳一下劳务派遣类公司如何办理。
那么如何注册劳务派遣公司？
劳务派遣公司注册分三步走。
1.注册一般的劳务公司2.办理劳务派遣许可证3.把劳务派遣加入经营范围内。
注册一般劳务公司和一般注册公司流程差不多（可以看之前的文章）。
只是他几个要求。
1.注册资金少200万而且要验资2.必须要有实际的经营地址。
办理劳务派遣许可证需要在当地人力资源和社会保障局申请行政许可。
申请经营劳务派遣业务的,申请人应当向许可机关提交下列材料:
（1）劳务派遣经营许可申请书
（2） 营业执照或者《企业名称预先核准通知书》
（3） 公司章程以及验资机构出具的验资报告或者财务审计报告
（4） 经营场所的使用证明以及与开展业务相适应的办公设而设倍、信管理系等清单
（5） 法定代表人的身份证明;
（6） 亏务派遣管理制度,包括劳动合同、劳动报测、社会保验验、工作时时间、休息休假、劳动纪律等与劳动者切身利益相关的规章制度文本:拟与用工单位签订的劳务派遣协议样本。
之下受理事业单位明白随机组合信息后会当场问你是否有所需变动的位子还有是否缺少信息。
假如信息是不是很没有天理啊赠给受理不办理也同样会提点各位老板证明因为。
受理之下会查证东西确实状况。
20事务日内提供是否赠给许可证决心。
劳务派遣由于员工、派出公司和用人公司又一次合成的属于轻快的用人渠道。
员工先跟派出公司订立劳动合同，变为派出公司的农民工，稍后再由派出公司安排到用人公司去事务。
一些公司来以劳务派遣渠道用人，主要是目的就是避开用人风险和用人资金。
实践中出现劳动纠纷后，员工一想说理，则基本往往被用人公司推到派出公司。
而派出公司基本往往实力单薄，不能够承担应承担的职分。