人力资源包含人才管理，人力服务，人才中介等业务。
审查制度非常严格，经营人力资源的务必办理人力资源服务许可证。
不然有照无证经营的话，会有严厉的罚款与行政处罚。



人力资源许可证新政策要求：

（1）后置审批，需先有营业执照，后办理资质。


（2）已取消注册资金要求。


（3）地址必须是自己实际核查的，后期人社局会实地检查。


（4）初审完毕后，人社局会法人约谈，需要法人本人到场。




人力资源许可证需要提供哪些资料：

1.申请单位的营业执照副本原件以及公章。


2.工商局带水印的章程一份。


3.委托协议，需要带委托人的身份Z原件。


4.法人身份Z原件。


5.有5名从业人员大专以上学历，需提供：三个月的社保记录，身份Z扫描件，学历证明，劳务合同。


6.申请人力资源的申请表，要求包含：必要性，可行性，服务宗旨以及筹建过程。




哪些企业要求必须办理人力资源服务许可证：

1.从事人力行业的人力中介公司；

2.猎头服务公司；

3.网上招聘；

4.收集和发布职业供求信息的；


我公司45个工作日左右可全部办理完成。
无任何附加费用。